屬猴的人適合住在什么方位

每一個生肖都有著獨(dú)特的性格和特點，通過了解這些，你能更好地應(yīng)對自己的人生挑戰(zhàn)。這里小編為大家整理了關(guān)于屬猴的人適合住在什么方位，方便大家學(xué)習(xí)了解，希望對您有幫助!

1、屬猴的人吉利樓層是：4、5、9、10、14、15樓;生肖不吉利樓層有：1、2、6、7、11、12樓。

2、屬猴的人催旺自身運(yùn)勢的樓層：尾數(shù)為4、9的樓層。

3、屬猴的人運(yùn)勢穩(wěn)中有升的樓層：尾數(shù)為5、0的樓層。

4、有利于屬猴的人財運(yùn)的樓層：尾數(shù)為3、8的樓層。

5、屬猴的人最佳房屋朝向：選擇東南(偏南)、正北、東南(偏東)。

屬猴的人吉祥方位：西南、正北。

忌諱的方向：東北、西北。

屬猴人最適合佩戴什么飾品

屬猴人忌佩戴：虎、豬的'飾品。

屬猴人宜佩戴：蛇、鼠、龍的飾品。

屬猴人最適合佩戴的水晶。

屬猴的人性格熱情、聰明、勇敢、敏捷，做事隨機(jī)應(yīng)變，精打細(xì)算，不易受人支配，由于辦事精明，做事不會半途而廢，故受同事尊重，而愛情路上會因你的熱情性格使你易墮情網(wǎng)。

屬猴人的幸運(yùn)水晶：粉晶、黃水晶。

幸運(yùn)顏色：黑色、啡色、淺黃色。

生肖相合：因為申巳六合、申子辰三合，所以生肖猴與蛇、鼠、龍的屬相相和。

屬猴的水晶方位：東南方、北方。

1、四月生人，五行屬火

四月生的屬猴人，正值立夏之時，忙忙碌碌，知識淵博，遠(yuǎn)近聞名。才財運(yùn)勢，吉兇各半，且有貴人相助，身體健康，衣食飽暖。

2、五月生人，五行屬火

五月生的屬猴人，正值芒種之時，待人處事，謙虛有禮，遇事都能進(jìn)退自如。求財比較艱難，需靠自己多奔波勞碌，持之以恒，會有不錯的收益，一生享盡榮華富貴。

3、六月生人，五行屬土

六月生的屬猴人，正值小暑之時，風(fēng)和日麗，神清氣爽，快樂無憂，雖然不會大富大貴，卻也是溫飽的小康之家，婚姻自由美滿，可享子孫之福。

屬猴的人：五行屬金

屬猴的人幸運(yùn)數(shù)字：3、9

屬猴的人不幸數(shù)字：6、7

屬猴的人幸運(yùn)顏色：金色。(五行屬“金中帶水”，金生水為“生氣”，金與金為旺氣)。

屬猴的人不幸顏色：粉紅色

幸運(yùn)水晶：粉晶、黃水晶。

幸運(yùn)屬相：猴遇鼠、龍大吉，不能與虎、蛇、豬相配，其它屬相次吉。

2、男猴可以放玉如意，女猴可以放一個玉印。坐向是坐西北朝東南。

3、坐西朝東、坐西北、朝東南，工作臺上可以擺黃色的水晶石和泰山石，女同志擺放玉印和銅葫蘆。

4、缺水的，可以坐北朝南，工作臺上女孩子可以放水仙花、白玫瑰。男同志工作臺上可以放一條小銅龍，或者小石龍都可以。還可以放兩個金錢鼠，也就是小老鼠，男女都可以放，可以和諧人群提高指揮。

5、缺木的猴，一定要坐東朝西。女的要坐西朝東。工作臺男的放兔，女的放羊。

6、缺火的猴，女同志宜坐西朝東吸東方的空氣。男同志坐北朝南，桌上放玫瑰和銅葫蘆，也可以放猴騎馬。

7、按屬猴辦公室風(fēng)水布局要提升催旺桃花，可以放一杯水，再我們在旁邊放一個上鏈發(fā)聲八音盒。比較適合久不久拉動八音盒，讓其金屬聲震動旁邊的水以提升催旺桃花。

8、會引起身體不適，而主要影響的身體部位是呼吸系統(tǒng)及腹部，例如喉嚨、氣管、腸胃疾病等。辦公室布局上，可以放些大葉植物來改善。

9、在“文昌星”的所在，按風(fēng)水學(xué)要求假如要提升催旺正北文昌位，最比較適合放四枝富貴竹，但是就算只放一杯水，有提升催旺文昌位的作用。除了對進(jìn)修和我們在學(xué)人士有影響之外，我們在訂立契約和處理文件的`時候，對提升催旺文昌位都能起到很好的作用。

10、屬“二黑細(xì)病位”，如屬猴人家居的大門、廚房或睡房位處東北，居住者即容易生病，而主要病變會集中我們在呼吸系統(tǒng)，即喉嚨及氣管等，其次為腹部疾病。可將風(fēng)鈴、八音盒及一些可發(fā)出聲音的金屬對象放我們在東北位化解。

11、屬猴人士辦公室的中央為“八白財星”，想要提升催財旺財可以擺放一杯水、任何水種植物或魚缸我們在此位，以有利于財運(yùn)如若處理好屬猴辦公室風(fēng)水布局，對屬猴人士們整年運(yùn)勢會很好的。

12、南位屬“三碧嗌交爭吵位”，你可以我們在屬猴人家居正南位放置粉紅色地氈化解。但是若閣下是靠口才為生，則可不化解。

13、正東是“武曲位”，有利于文職以外的人。我們在今年年渴望升職的話，可以我們在正東放八粒白色的石頭。假如要財源廣進(jìn)，則要放一杯水。這里所指的文職以外，可稱之為武職，即如裝設(shè)計算機(jī)、修理火車路軌、三行工人、紀(jì)律部隊或其他技術(shù)性人員等。