集團直屬事業(yè)部召開《保障農(nóng)民工工資支付條例》專題學習會

為深入貫徹落實《保障農(nóng)民工工資支付條例》（以下簡稱《條例》），切實保障農(nóng)民工勞動報酬權(quán)益，集團直屬事業(yè)部于2025年4月29日組織開展了專題學習宣傳活動，通過政策解讀、案例剖析、現(xiàn)場答疑等形式，推動《條例》落地見效，為農(nóng)民工工資支付構(gòu)建法治“防護網(wǎng)”。

會議重點圍繞“工資支付形式與周期”“用工主體責任”“監(jiān)督檢查與法律責任”等條款展開，結(jié)合典型案例分析拖欠工資的法律后果，強化用人單位依法支付工資的自覺性。

集團直屬事業(yè)部副總經(jīng)理鄭燕指出，各項目要嚴格落實“實名管理制度”“工資支付擔保制度”“人工費用與工程款分賬管理制度”“工資專用賬戶制度”“總包代發(fā)制度”“按月足額支付制度”“工資保證金”制度，切實保障農(nóng)民工權(quán)益不受侵害，同時《設立維權(quán)信息告示牌》，公開勞動保障監(jiān)察投訴舉報電話，確保農(nóng)民工訴求“有門”、維權(quán)“有路”。

下一步，集團直屬事業(yè)部將持續(xù)深化《條例》宣傳貫徹工作，暢通維權(quán)綠色通道，壓實企業(yè)主體責任，以法治手段筑牢農(nóng)民工工資支付保障底線，為構(gòu)建和諧勞動關(guān)系貢獻力量。