屬虎和屬猴的合財(cái)嗎 屬虎和屬猴的人能共事嗎

　　導(dǎo)讀：對(duì)于很多人來說，生肖是一種重要的特殊符號(hào)，是每個(gè)人剛出生就伴隨的了，可以帶來幸運(yùn)。在風(fēng)水命理中，每個(gè)生肖代表的屬性是不同的，不同生肖的人在一起會(huì)有不同的變化。那么，大家知道屬虎和屬猴的合財(cái)嗎？屬虎和屬猴的人能共事嗎？接下去就來看一下吧。

屬虎

　　屬虎和屬猴的合財(cái)嗎

　　屬虎的和屬猴的不合財(cái)，犯六沖。寅虎與申猴相沖的化解方法是生活中可以多用黑色藍(lán)色的色彩來中和融通，或者風(fēng)水上可以選擇主臥室在正北、東北和東南為吉星的，或者佩戴水晶或擺放魚缸。

　　屬虎的人一般性格穩(wěn)重堅(jiān)韌，善于用人，有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通能力。屬虎的人擁有遠(yuǎn)大的理想和抱負(fù)，工作上會(huì)選擇大公司或者自主創(chuàng)業(yè)，不斷開拓更大的格局，很容易做出一番成就。屬猴的人通常是急性子，性格直接，不善于交際。屬猴的人在智商方面比較高，在商業(yè)上如魚得水，長袖善舞。屬猴的人精打細(xì)算，不愿意浪費(fèi)任何一點(diǎn)時(shí)間，他們擁有多方面的才能。

　　相沖相刑

　　在命理學(xué)中，適合在一起的生肖就是相合，不合適就是相克。其中，相克根據(jù)程度輕重分為四種，分別是相破、相沖、相害、相刑。申猴和寅虎，原則上是相沖的關(guān)系，也是相刑的關(guān)系，所以，不合的程度是比較嚴(yán)重的，兩個(gè)人是不適合在一起求財(cái)?shù)摹Ｈ绻麑俸锶讼胍嵘?cái)運(yùn)，最好不要找屬虎人；如果無意間遇上，趕緊離遠(yuǎn)點(diǎn)比較好，不然財(cái)運(yùn)可能會(huì)受到不好的影響。

屬猴

　　易有紛爭

　　屬猴人和屬虎人在一起，財(cái)運(yùn)不好的第二個(gè)方面是兩個(gè)人容易有紛爭，甚至大打出手，兩個(gè)人可能會(huì)因?yàn)榻?jīng)濟(jì)糾紛，鬧上法庭。屬猴人比較精明，心眼多，比較爭強(qiáng)好勝。如果一開始，屬虎人是只對(duì)屬猴人好，這倒還好。但是屬虎人想要駕馭屬猴人，為了達(dá)到這個(gè)目的，甚至不擇手段，屬猴人就會(huì)開始算計(jì)屬虎人，二者很難形成良性循環(huán)的關(guān)系。所以，就算屬猴人的財(cái)運(yùn)本來不錯(cuò)，遇到了屬虎人，要非常小心。如果和屬虎人接觸時(shí)間過長，關(guān)系過于親密，財(cái)運(yùn)會(huì)受到不好的影響。

　　意見相左

　　屬猴人遇上屬虎人，財(cái)運(yùn)不好的表現(xiàn)是兩個(gè)人意見相左。屬猴人想到任何主意，屬虎人都會(huì)覺得不行；而屬猴人不愿意被屬虎人說服，其實(shí)屬虎人也很難說服屬猴人。所以，這兩個(gè)人一起做生意，是非常困難的。兩個(gè)人各想各的事情，完全團(tuán)結(jié)不到一起，長此以往，財(cái)運(yùn)不會(huì)變好。

生肖

　　屬虎和屬猴的人能共事嗎

　　作為同事關(guān)系，屬虎人可能會(huì)面臨一些不利情況。屬虎人有勇氣和決斷力，在工作中善于開拓進(jìn)取，敢于冒險(xiǎn)。但是他們可能缺乏耐心和細(xì)致的執(zhí)行力，做事常出現(xiàn)馬虎和疏漏。反而屬猴人一般比較謹(jǐn)慎，善于觀察細(xì)節(jié)，有時(shí)太過挑剔，更加關(guān)注個(gè)人利益。如果屬虎人成為屬猴人的下屬，可能會(huì)經(jīng)常受到批評(píng)，導(dǎo)致屬虎人在事業(yè)上受挫。

　　屬虎和屬猴的合作可能不順利，因?yàn)樗麄兩は鄾_，會(huì)導(dǎo)致事業(yè)方面的意見不合，不適合成為工作伙伴。屬虎的人有許多優(yōu)點(diǎn)，但他們通常急躁、固執(zhí)，難傾聽他人的意見。而屬猴的人有強(qiáng)大的能力和卓越的才華，他們?cè)诠ぷ髦袝?huì)全力以赴，但比較自負(fù)，堅(jiān)持自己的方式。雙方都比較倔強(qiáng)，容易發(fā)生爭執(zhí)，這對(duì)合作的發(fā)展不利，所以，屬虎和屬猴之間的合作可能會(huì)面臨困難。

　　如果屬虎和屬猴處于同級(jí)關(guān)系，很可能會(huì)出現(xiàn)意見分歧和爭吵，這樣會(huì)降低工作效率。雖然兩個(gè)人都有出色的工作能力，由于矛盾的存在，他們可能難以順利合作。

　　如果屬虎是屬猴的上級(jí)，雖然在意見分歧方面可能較少，但下屬通常會(huì)覺得與上級(jí)的思路不同，這可能導(dǎo)致合作關(guān)系不和諧。幸好雙方都對(duì)工作持負(fù)責(zé)任的態(tài)度，雖然存在一些矛盾，但他們一般不會(huì)把個(gè)人情緒帶入工作中。