房地產(chǎn)銷售主管崗位職責(zé)（通用20篇）

房地產(chǎn)銷售主管崗位職責(zé)（通用20篇）

　　在不斷進(jìn)步的時(shí)代，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，崗位職責(zé)是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。制定崗位職責(zé)的注意事項(xiàng)有許多，你確定會寫嗎？下面是小編為大家整理的房地產(chǎn)銷售主管崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

　　1、按照公司銷售計(jì)劃、協(xié)助銷售經(jīng)理落實(shí)銷售部案場管理工作；

　　2、指導(dǎo)并督促置業(yè)顧問完成日常銷售工作、糾正其在工作中出現(xiàn)的錯(cuò)誤；

　　3、及時(shí)匯總并分析銷售數(shù)據(jù)，向銷售經(jīng)理提出提升銷售業(yè)績方面的建議；

　　4、協(xié)助銷售經(jīng)理協(xié)調(diào)和處理客戶和業(yè)主的各類投訴、及時(shí)反饋相關(guān)信息；

　　5、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系渠道的建立和維護(hù)的工作；

　　6、負(fù)責(zé)置業(yè)顧問日常會議的主持工作；

　　7、參與項(xiàng)目策劃工作制定工作；

　　8、及時(shí)完成銷售經(jīng)理交辦的其它工作。

　　負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售工作的組織和實(shí)施崗位要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷或房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2、2年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉房地產(chǎn)銷售流程，從事過大中型房地產(chǎn)企業(yè)銷售管理工作；

　　3、熟悉國家房地產(chǎn)相關(guān)政策、法律法規(guī)、及房地產(chǎn)開發(fā)流程和經(jīng)營模式，具備銷售技巧，掌握市場發(fā)展動態(tài)和規(guī)律；

　　4、有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)管理本事，執(zhí)行力、抗壓力強(qiáng)，能有效組織銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售計(jì)劃。

　　薪資待遇：4000元月+提成+五險(xiǎn)及其他福利（供給住宿）

　　1、負(fù)責(zé)本部門各項(xiàng)業(yè)務(wù)（如銷售合同按揭催款）的完成。

　　2、定期對本部員工進(jìn)行考核考查，對多次考核考查不合格的員工進(jìn)行處罰或解聘。

　　3、及時(shí)提交銷售報(bào)表，匯報(bào)所收集的信息意見及出現(xiàn)的問題。

　　4、對銷售現(xiàn)場的整體監(jiān)督管理與控制。

　　5、主持售樓中心的整體運(yùn)作工作，組織實(shí)施公司有關(guān)銷售方面的決議，負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。

　　6、及時(shí)協(xié)調(diào)和處理解決客戶與業(yè)主的各類投訴并反饋有關(guān)信息，認(rèn)真做好售前和售后的各項(xiàng)服務(wù)工作。

　　7、提請聘任或者解聘本部門員工。

　　8、與人事部門共同擬訂售樓部的基本管理制度。

　　9、擬訂售樓部內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案及各職位的職責(zé)范圍和標(biāo)準(zhǔn)。

　　10、負(fù)責(zé)售出單位認(rèn)購書的簽收與審核。

　　11、制定員工的招聘教育與培訓(xùn)計(jì)劃。

　　12、參與項(xiàng)目策劃工作，負(fù)責(zé)售樓處樣板房方案及裝修標(biāo)準(zhǔn)方案的制定工作和組織實(shí)施工作。

　　13、培訓(xùn)銷售人員，指揮協(xié)調(diào)現(xiàn)場人員，營造銷售氣氛，輔助成交。

　　14、協(xié)助和參與項(xiàng)目銷售策劃。

　　15、制定階段性銷售計(jì)劃，組織實(shí)施售樓部年度工作和銷售計(jì)劃，并完成銷售計(jì)劃。

　　16、擬訂售樓中心傭金提成及獎勵(lì)方案。

　　17、制定售樓中心員工的具體管理規(guī)章。

　　18、行使公司和上級授予的其他權(quán)利。

　　1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研與需求分析；

　　2、負(fù)責(zé)年度銷售預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；

　　3、確定銷售目標(biāo)體系和銷售配額；

　　4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算；

　　5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理；

　　6、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員；

　　7、評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。

　　1、全面負(fù)責(zé)銷售管理案場的銷售工作；

　　2、負(fù)責(zé)銷售人員的培訓(xùn)管理；

　　3、組織銷售人員有計(jì)劃的開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作，不斷提高銷售人員的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)戰(zhàn)能力；

　　4、定期組織銷售人員召開工作例會，及總結(jié)；

　　5、銷售過程中出現(xiàn)的問題及時(shí)解決；

　　6、銷售經(jīng)理交代的其他事情；

　　1、制定銷售策略和銷售流程，擬定銷售計(jì)劃，執(zhí)行并反饋；

　　2、監(jiān)督、匯報(bào)部門銷售任務(wù)的完成情景；

　　3、控制并管理部門的'整體業(yè)務(wù)發(fā)展，并對現(xiàn)場售樓處進(jìn)行管理；

　　4、開展銷售代表的培訓(xùn)，以有效完成公司銷售經(jīng)營目標(biāo)；

　　5、維護(hù)并開拓客戶建立經(jīng)常性聯(lián)系渠道。

　　1、針對新加坡海外房產(chǎn)，能獨(dú)立開發(fā)客戶本事。挖掘潛在客戶。

　　2、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶供給優(yōu)秀的置業(yè)咨詢服務(wù)。

　　3、準(zhǔn)確把握客戶需求，供給適合的房產(chǎn)項(xiàng)目并為客戶制定投資計(jì)劃。

　　4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)及配合團(tuán)隊(duì)其他銷售同事等服務(wù)工作。

　　5、能夠獨(dú)立、全程掌控并完成銷售工作。

　　6、參與、協(xié)助安排市場推廣活動

　　1）大專及以上學(xué)歷

　　2）2－3年房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的銷售本事

　　3）有1年以上案場主管經(jīng)驗(yàn)，能夠指出銷售人員在接待過程中的不足之處并加以指導(dǎo)

　　1、此崗位為世界500強(qiáng)企業(yè)房地產(chǎn)項(xiàng)目配備，薪酬由底薪（4K+）和傭金構(gòu)成，綜合年收入可達(dá)十萬以上。

　　2、優(yōu)先從銷售主管中選拔具備本事者，晉升銷售經(jīng)理。

　　職位概述

　　房地產(chǎn)銷售主管是房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的左右手，配合經(jīng)理做好日常管理工作，在銷售人員無法解決客戶的問題時(shí)，負(fù)責(zé)解決客戶提出的疑難問題，同時(shí)，也負(fù)責(zé)日常銷售統(tǒng)計(jì)工作等。

　　房地產(chǎn)銷售主管崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；

　　2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；

　　3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；

　　4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算；

　　5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理；

　　6、在銷售經(jīng)理的帶領(lǐng)下，負(fù)責(zé)具體銷售談判工作，完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)；

　　7、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員；

　　8、評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。

　　1、協(xié)調(diào)現(xiàn)場關(guān)于營銷動作的各個(gè)部門的協(xié)調(diào)工作；

　　2、營銷推廣策略的制定及實(shí)施；

　　3、資金回籠計(jì)劃制定及過程監(jiān)控；

　　4、公司內(nèi)部各部門工作協(xié)調(diào)補(bǔ)位意識；

　　5、配合完成公司及集團(tuán)各類調(diào)研報(bào)告及統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

　　1、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的日常管理；

　　2、負(fù)責(zé)完成各類銷售培訓(xùn)工作；

　　3、根據(jù)公司的年、季、月度銷售計(jì)劃，做好銷售定額分配工作，并提交實(shí)施方案；

　　4、根據(jù)項(xiàng)目營銷策略結(jié)合市場需求，建議產(chǎn)品、價(jià)格、優(yōu)惠措施及銷售策略和計(jì)劃；

　　5、定期比較同類型樓盤，分析產(chǎn)品優(yōu)劣勢；

　　6、銷售數(shù)據(jù)的分析，銷售報(bào)表的制作，各類銷售報(bào)告的撰寫。

　　銷售主管作為銷售現(xiàn)場的負(fù)責(zé)人應(yīng)該愛崗、敬業(yè)、勤動腦，用合理的方式做好各項(xiàng)工作。以身作則、積極樂觀、勤奮好學(xué)，高標(biāo)準(zhǔn)地做好銷售隊(duì)伍的管理工作，努力完成銷售目標(biāo)。

　　1、全面負(fù)責(zé)銷售現(xiàn)場的業(yè)務(wù)管理工作。

　　2、負(fù)責(zé)銷售人員言行舉止規(guī)范化管理，嚴(yán)格要求銷售人員的儀態(tài)、言談、舉止，熱情禮貌地對待客戶，提高服務(wù)質(zhì)量，樹立品牌形象。

　　3、負(fù)責(zé)做好客戶咨詢、訂單、合同簽定過程中的疑難問題解釋工作，培養(yǎng)集體協(xié)作和工作默契，銷售人員接待客戶時(shí)，應(yīng)積極主動地給予配合，促進(jìn)成交，對于不能成交的原因，進(jìn)行分析、總結(jié)、找出問題所在。負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售的訂單、合同簽定的審核工作，確保準(zhǔn)確無誤。

　　4、以誠懇的態(tài)度、平和的心態(tài)傾聽客戶訴說，取得客戶的理解、耐心而細(xì)致地同客戶溝通，以親切的態(tài)度來穩(wěn)定客戶的情緒。

　　5、認(rèn)真地向客戶闡明公司的工作程序和原則，想辦法解決客戶提出的疑難問題，盡量贏得客戶對本公司的信譽(yù)與個(gè)人素質(zhì)的認(rèn)可和信賴。

　　6、善于控制銷售現(xiàn)場的氣氛和人員的調(diào)配工作，細(xì)心觀察，及時(shí)地給予配合，把握機(jī)會達(dá)成成交。

　　7、實(shí)時(shí)匯報(bào)銷售中銷售部無法應(yīng)對的難點(diǎn)問題，上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)予以解決。

　　8、就銷售中出現(xiàn)的各種問題及時(shí)與銷售人員溝通協(xié)調(diào)爭取在最短的時(shí)間內(nèi)得以順利解決。

　　9、組織銷售人員有計(jì)劃地定期學(xué)習(xí)房地產(chǎn)專業(yè)知識及法規(guī)，積極參加公司舉辦的專業(yè)培訓(xùn)，不斷提高銷售人員的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)戰(zhàn)能力。

　　10、每周、每月完成當(dāng)周/月工作總結(jié)，并對其進(jìn)行分析，提出改進(jìn)提高方法。

　　11、在工作過程中注意工作方法，在完成工作目標(biāo)的同時(shí)，能與公司其他人員和諧相處，保證良好的工作氛圍。

　　12、保持好的性情，關(guān)心員工，使員工能有好的狀態(tài)積極主動地投入工作。

　　13、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，注意自身形象和綜合業(yè)務(wù)管理能力的提高。

　　14、積極完成公司領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。

　　任職要求：

　　1、根據(jù)上級工作安排，負(fù)責(zé)編制銷售渠道拓展方案，并按時(shí)提交至領(lǐng)導(dǎo)審核。

　　2、根據(jù)銷售渠道拓展的要求，具體負(fù)責(zé)銷售渠道的開發(fā)與管理工作。

　　3、對接上游公司，談判合作。

　　4、負(fù)責(zé)貫徹本企業(yè)的銷售渠道政策，并為銷售渠道提供必要的支持服務(wù)。

　　5、負(fù)責(zé)及時(shí)與渠道成員，客服溝通，反饋市場信心，做出處理意見。

　　6、定期或不定期對渠道管理工作實(shí)行總結(jié)，向領(lǐng)導(dǎo)提交總經(jīng)報(bào)告。

　　崗位職責(zé)：

　　1、建立行銷隊(duì)伍并進(jìn)行培訓(xùn)；

　　2、積極挖掘?qū)ふ铱蛻簦M(jìn)行客戶資源的開拓；

　　3、根據(jù)公司的客戶資料，以展銷、派單、鄉(xiāng)鎮(zhèn)拓客等方式約談客戶，引導(dǎo)客戶到案場了解項(xiàng)目；

　　4、及時(shí)跟蹤回訪客戶情況，記錄客戶需求，完成公司安排的其他工作。

　　職責(zé)描述:

　　1、基于城市、市場、產(chǎn)品和客戶為前提研究新項(xiàng)目的前期定位，并做交底、定位會報(bào)告；

　　2、進(jìn)行客戶、產(chǎn)品專題研究，環(huán)濟(jì)南市場城市研究；

　　3、進(jìn)行常規(guī)市場監(jiān)測，相關(guān)案例分析及品牌開發(fā)商研究等。

　　任職要求:

　　1、25――35周歲，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

　　2、3年以上知名高端項(xiàng)目前測工作經(jīng)驗(yàn)及管理經(jīng)歷；

　　3、具備相應(yīng)管理知識、房地產(chǎn)行業(yè)知識；

　　4、具有很強(qiáng)的判斷能力、管理能力、人際交往溝通協(xié)調(diào)能力、工作計(jì)劃與執(zhí)行能力。

　　1、日常團(tuán)隊(duì)管理工作及客戶的接待，咨詢。

　　2、識別客戶需求，供給適宜產(chǎn)品，進(jìn)行價(jià)格談判。

　　3、負(fù)責(zé)樓盤買賣全過程，包括帶看、簽約及過戶等，促成業(yè)務(wù)成交。

　　4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作。

　　5、定期進(jìn)行團(tuán)隊(duì)銷售技巧培訓(xùn)。

　　6、在公司起到承上啟下的功能，按照上級要求帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)。

　　7、定期組織銷售會議，解決銷售過程中遇到的困難和問題。

　　1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場考勤和銷售人員的排班、值班工作；

　　2、負(fù)責(zé)監(jiān)督、協(xié)調(diào)銷售人員之間的關(guān)系，并指導(dǎo)銷售員的銷售工作并糾正銷售人員在工作中出現(xiàn)的錯(cuò)誤的工作；

　　3、負(fù)責(zé)處理銷售人員和客戶之間出現(xiàn)的糾紛；

　　4、對部門的市調(diào)結(jié)果進(jìn)行匯總分析，及時(shí)提出合理有效的營銷策略；按照公司批準(zhǔn)的整體促銷計(jì)劃和方案，協(xié)助銷售部經(jīng)理組織和努力完成項(xiàng)目的銷售工作；

　　5、協(xié)助督促完成部門各項(xiàng)業(yè)務(wù)（如合同抵押和備案、合同公證、款項(xiàng)催款、按揭進(jìn)程、"三證"的辦理等）；

　　6、協(xié)助銷售部經(jīng)理協(xié)調(diào)和處理客戶和業(yè)主的各類投訴及反饋的有關(guān)信息，認(rèn)真做好售前、售后的各項(xiàng)服務(wù)工作；

　　7、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系渠道的建立和維護(hù)的工作；

　　8、負(fù)責(zé)對銷售上碰到的疑難問題，提出建設(shè)性的意見，及時(shí)整理上報(bào)部門經(jīng)理并盡快研究處理；

　　9、定期向部門經(jīng)理提交個(gè)人工作總結(jié)和工作目標(biāo)；

　　10、負(fù)責(zé)銷售部銷售人員晨會的主持工作；

　　11、負(fù)責(zé)組織客戶資料和信函發(fā)送的工作；

　　12、負(fù)責(zé)全面了解工程的施工進(jìn)度的工作；

　　13、參與項(xiàng)目策劃工作、售樓處樣板房方案及裝修標(biāo)準(zhǔn)方案的制定工作和協(xié)助銷售部經(jīng)理組織實(shí)施工作；

　　14、負(fù)責(zé)完成銷售部經(jīng)理交辦的其它任務(wù)的工作。

　　1、完成項(xiàng)目主管下達(dá)的銷售指標(biāo)任務(wù)，工作上對現(xiàn)場銷售主管負(fù)責(zé)，

　　2、按程序熱情、積極、規(guī)范的作好現(xiàn)場客戶接待工作，通過良好的職業(yè)風(fēng)范和周到的售前、售中、售后服務(wù)展示公司企業(yè)形象，樹立企業(yè)良好的口碑；

　　3、銷售成交，催收房款，完成銷售收入指標(biāo)；

　　4、對于客戶提出的問題及時(shí)協(xié)調(diào)公司各相關(guān)部門給予處理解決，實(shí)行首問負(fù)責(zé)制；

　　5、對已經(jīng)辦理入住手續(xù)的客戶定期進(jìn)行回訪，及時(shí)協(xié)調(diào)各相關(guān)部門存在的問題；

　　6、負(fù)責(zé)各自的銷售統(tǒng)計(jì)及客戶分析立檔工作，配合策劃部作好市場統(tǒng)計(jì)匯總及信息反饋工作；

　　7、本合客戶服務(wù)部作好各項(xiàng)客戶服務(wù)工作及成交客戶上報(bào)歸檔上報(bào)工作；

　　8、負(fù)責(zé)銷售合同的簽定工作，簽定之后及時(shí)會簽并轉(zhuǎn)交客戶服務(wù)部；

　　工作職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)公司的全盤賬務(wù)及財(cái)務(wù)報(bào)表，負(fù)責(zé)會計(jì)核算，編制各種統(tǒng)計(jì)與財(cái)務(wù)報(bào)表；

　　2、負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)及繳納，根據(jù)國家稅收法規(guī)和企業(yè)財(cái)務(wù)制度的規(guī)定，按月進(jìn)行納稅申報(bào)，編制報(bào)表，辦理稅務(wù)手續(xù)；

　　3、負(fù)責(zé)資金計(jì)劃制定匯總及管控資金使用情況；

　　4、負(fù)責(zé)公司日常業(yè)務(wù)的核算，并保證各項(xiàng)核算符合會計(jì)準(zhǔn)則和會計(jì)制度的要求；

　　5、負(fù)責(zé)審核各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷及工程付款的支出；

　　6、負(fù)責(zé)審核公司項(xiàng)目銷售收款相關(guān)財(cái)務(wù)工作；

　　7、 負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目資金滾動計(jì)劃及投資測算；

　　8、 裝訂并保存會計(jì)憑證，會計(jì)資料；

　　9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

　　崗位要求:

　　1、會計(jì)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)，本科學(xué)歷，初級會計(jì)職稱，中級會計(jì)職稱者優(yōu)先；

　　2、三年以上地產(chǎn)企業(yè)同職位工作經(jīng)驗(yàn)，有房地產(chǎn)企業(yè)相關(guān)帳務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)；

　　3、正直、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、有原則，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，擁有獨(dú)立自主的工作能力；

　　4、能熟練作財(cái)務(wù)及辦公軟件。

　　一、日常工作及管理

　　1、售樓部每天考勤管理及售樓部每天輪序接待安排

　　2、售樓部每天清潔衛(wèi)生的分派、監(jiān)督、管理

　　3、售樓部每天早會與夕會的主持，早會布置一天的工作，夕會統(tǒng)計(jì)分析客戶情況

　　4、售樓部每天銷控的管理（包括定金、合同首付款、回款統(tǒng)計(jì)）

　　5、售樓部每天來電、來訪的統(tǒng)計(jì)，督促置業(yè)顧問將客戶詳細(xì)情況、問題記錄在個(gè)人客戶本上

　　6、需要市調(diào)時(shí)，安排好市調(diào)人員的市調(diào)地點(diǎn)及對市調(diào)人員進(jìn)行有效的監(jiān)督管理

　　7、售樓部每天成交客戶的檔案備份管理

　　8、負(fù)責(zé)日報(bào)表、周報(bào)表、月報(bào)表的統(tǒng)計(jì)

　　二、項(xiàng)目推進(jìn)

　　1、負(fù)責(zé)置業(yè)顧問手頭重點(diǎn)客戶的跟蹤與推進(jìn)

　　2、銷售形式不好時(shí)主動召集置業(yè)顧問開會分析項(xiàng)目當(dāng)前情況，提出解決方案并推動執(zhí)行

　　3、銷售執(zhí)行中與置業(yè)顧問的洽談配合，協(xié)助置業(yè)顧問洽談客戶并最終完成簽約

　　4、對已簽小訂、大定客戶的結(jié)款、簽約推進(jìn)與監(jiān)督，對逾期付款的客戶進(jìn)行催促

　　三．培訓(xùn)考核

　　1、置業(yè)顧問的入職培訓(xùn)和日常銷售技巧、商務(wù)禮儀等的培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)

　　2、不定期對置業(yè)顧問銷售技巧進(jìn)行考核并對人員管理、銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)提出建議

　　3、了解國家經(jīng)濟(jì)形勢及不同時(shí)段相關(guān)政策、了解本地房地產(chǎn)市場，不定期安排置業(yè)顧問踩盤，了解其他項(xiàng)目銷售情況

　　四、其他

　　1、對有爭議的客戶進(jìn)行公平的判決

　　2、及時(shí)妥善的處理售樓部發(fā)生的各種突發(fā)事情

　　3、合理使用公司經(jīng)費(fèi)購買辦公用品并做好財(cái)務(wù)管理

　　4、安排好各類合同及資料的蓋章、準(zhǔn)備工作

　　5、和房產(chǎn)相關(guān)政府部門保持良好關(guān)系，妥善解決相關(guān)問題

　　6、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略，制定月度、季度、年度總結(jié)及相關(guān)活動方案

　　7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

　　1、負(fù)責(zé)對公司開發(fā)項(xiàng)目的銷控管理；

　　2、負(fù)責(zé)銷售軟件實(shí)施和管理；

　　3、負(fù)責(zé)在售項(xiàng)目的銷售業(yè)務(wù)、流程、報(bào)表指導(dǎo)和管理；

　　4、負(fù)責(zé)客戶特殊情景紀(jì)錄、報(bào)批、處理意見回復(fù)等相關(guān)管理工作；

　　5、負(fù)責(zé)銷售臺帳建立及管理；

　　6、負(fù)責(zé)代理公司銷售傭金計(jì)算及審核；

　　7、協(xié)助物業(yè)公司做好交房工作；

　　8、負(fù)責(zé)銷售案場的管理，包括對代理公司現(xiàn)場人員的監(jiān)督管理及培訓(xùn)監(jiān)督；

　　9、負(fù)責(zé)來電量、來訪量及認(rèn)知途徑的統(tǒng)計(jì)管理，為策劃部調(diào)整媒體投放策略供給基礎(chǔ)數(shù)據(jù)；

　　10、負(fù)責(zé)產(chǎn)權(quán)證辦理申請及管理。

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